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      漣鋼振興勞務公司

      所屬行業:其它 規模:1000人以上
      企業性質:集體企業

      招聘職位
      企業簡介

      漣鋼振興勞務公司創建于1993年,是漣鋼振興企業公司下屬全資子公司,2006年與振興公司下屬的原多種經營公司合并。是一家以勞務派遣、服務為主的生產經營型綜合性集體企業,具有獨立的法人資格。
      經營范圍包括:體育健身服務,國內勞務派遣、勞務服務、社區服務,機電設備安裝、修制,鉚焊制作,建筑材料、鋼材、化工產品、高壓金屬軟管、橡膠油管、伸縮管、廢鋼、政策允許的金屬材料的銷售;房屋室內維修;凍塊切割加工、廢鋼切割加工、裝卸服務;技術咨詢,爐料、耐火材料的銷售。
      下設四部一室一學校(企業管理部、人力資源部、財務部、生產安全保衛部、辦公室、振興職業培訓學校)。能提供各類勞務崗位就業,鉗、電、行車工培訓等多方面需求。主要是向漣鋼輸送普通及技術崗位勞務工,公司現有正式職工69人,勞務工982人。
      公司與漣鋼十幾個分廠(子公司)建立了長期的業務合作關系,形成了管理規范、服務優良、技術力量雄厚、培訓實習配套的專業性綜合體系,在市場具有一定的影響力,取得了良好的經濟效益和社會效益。公司年產值為2500多萬元,多次被婁底市、區評為先進勞服企業和漣鋼振興公司優勝單位。
      公司常年招聘45歲以下的男性、40歲以下的女性且身體健康、能吃苦耐勞的勞務人員,從事爐蓋工、出爐工、皮帶工、衛生工、環衛清掃、清運等工作,并可培訓電工、鉗工和行車工。在漣鋼主體生產單位連續從事勞務工三年以上且有一年被評為優秀勞務工、年齡35歲以下高中以上文化程度的通過漣鋼組織的轉正考試有機會成為漣鋼正式員工。

      溫馨提示
      國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
      (1)、提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
      (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
      (3)、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物;
      (4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
      (5)、招用無合法身份證件的人員;
      (6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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