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      項(xiàng)部banner

      湖南青鋒控股集團(tuán)有限公司

      所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50~200人
      企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)

      企業(yè)簡介

      湖南青鋒集團(tuán)前身是2006年成立的湖南青鋒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,歷經(jīng)短短6年時(shí)間發(fā)展,公司已形成以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,以資源型產(chǎn)業(yè)尤其是以礦業(yè)為后盾、以金融、貿(mào)易為輔助的集團(tuán)化發(fā)展模式,同時(shí)涉及酒店、物管服務(wù)等行業(yè),總注冊資金17370萬元,目前旗下子公司及關(guān)聯(lián)公司9家。
        六年的打拼,企業(yè)的規(guī)模與效益不斷擴(kuò)大,2011年,實(shí)現(xiàn)年銷售收入3.5億元、利潤1800萬元,“青鋒”也漸漸成為婁底老百姓心中的品牌。

      公司福利:
      A、社保:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)
      B、其他福利:工齡工資、高溫費(fèi)、生日費(fèi)、中秋、元旦、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi),過節(jié)期間享受帶薪休假等;
      C、假期:工作滿一年以上員工可享受5天帶薪年休假。員工依法享有婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、工傷假等假期;
      D、公司按照國家標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行雙休、每天7小時(shí)制

      培訓(xùn):
      公司為提高員工執(zhí)行力與工作能力,每兩星期組織一次培訓(xùn)

      溫馨提示
      國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
      (1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
      (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
      (3)、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物;
      (4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
      (5)、招用無合法身份證件的人員;
      (6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
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