職場工作中面對高額的銷售任務，每天都發愁怎樣才能完成他。想要成為銷售冠軍，但是業績總是沖不上去怎么辦。為了業績把七大姑八大姨都游說個遍，但是一次可以兩次可以，大家不能每一次都幫你的“忙”吧。人際網絡可以幫你拓展業務，但是要想真正地大幅度提升業務，就必須主動地接觸眾多的陌生人。通過陌生拜訪、電話拜訪的方式取得面談機會，進而成交生意。如何擺脫對陌生人的恐懼，降低被拒絕的幾率是擺在我們面前的第一道關卡。
近年來，以人際網絡拓展業務的方式日漸普及，打電話給陌生人的方式似乎落伍了。但是，如果你只靠朋友或朋友的朋友拉生意，那么，你可能永遠不會有好業績。若要誘發人性最深層的恐懼，還真的比不上打電話給陌生人。隨便在辦公室要求某個人起來演講，那個人都可能緊張到舌頭打結，更別說是要他打電話給陌生人談生意了。別擔心，教你6大絕招。待你摸透其中精髓，就別再管那婁底人才網些朋友的朋友了，因為你已經離地球上的精英不遠！
1.冷僻時段才是最佳時機
在《星艦迷航》里，太空船正是趁對手松懈之際，沖進去殺個措手不及。如果你要打電話給某位大人物，也應當比照辦理。大人物身邊少不了過濾閑雜人等的秘書或監視器，所以要選擇大人物身邊的秘書或助理不在的時候打電話過去，就有機會和這位大人物直接通話。
月薪6位數的大人物可不比朝九晚五的秘書，他們必定日夜埋首公事，所以大清早或晚飯后，絕對是采取行動的不二時段。況且，在這種冷僻的時間展開攻勢，更能彰顯出你的超凡毅力，進而加深對方印象，創造成功機會。
2.找出你和行銷對象的共同點
當你在上流派對相中目標時，千萬別一開口就和對方約時間談生意，不妨先聊聊星座或母校，試著找出你與對方的共同話題。線上教學課程公司湯姆生網絡的業務員泰柏.皮爾斯就是靠這一招制勝。去年，皮爾斯婁底人才市場對全球最大的投資顧問公司羅素集團資訊安全部門的女負責人發動一連串的電話與電子郵件攻勢，無奈均石沉大海。
皮爾斯轉而利用姓名搜尋軟件找到該部門一位也姓皮爾斯的先生，結果，就透過同姓一家親的關系，皮爾斯在數小時內接到女負責人親自來電敲定會面時間。皮爾斯說：“這或許是個很笨的方法，但畢竟是個方法。對方會想，也許是親戚也說不定！”
正確的心態讓人際關系更加的高效，職場中，對于有些同事的做法我們總是不能夠理解，甚至認為是不可理喻，有時候覺得他們擺出的是一幅自傲、清高、不可一世的面孔。在這種情況下，我們的心態受到了極大的考驗，有些人選擇了與他們對抗，無形中仿效了對方的態度；有些人選擇了不聞不問，低頭只做自己事；而我們該怎樣做才能處理好這種人際關系呢？
包容是我們對別人的不好的一面的包涵，而不是縱容。所以，在我們發現他人不足的時候，要用自己的婁底招聘網一顆寬大的心來包容他，并且要讓他感受得到。
所謂包容就是可以為他人著想，能夠換位思考，能夠拿得起放得下。能夠一寬容的心態來對待一切。
在職場中，我們需要包容，如果不是原則性的問題，就讓我們試著站在別人的立場，理解一下別人的所作所為的原因。
人的態度都是相互的，如果你給了別人包容和尊重，那么，他們也一定會還你包容和尊重的。我們每一個人都屬于團體，而永遠都不屬于個體。要想在團體中生存，總會碰到不如意的事情，這時，我們不妨以一顆包容的心來對待這一切。
梁娜剛剛畢業，也是第一次參加工作，所以，她平時做什么事情都是小心翼翼的。因為大學時期修的是文秘專業，所以，梁娜現在在公司做的是總經理秘書的工作。總經理安娜看起來是很強的樣子，所以，梁娜從第一次見到安娜之后，對安娜就是又敬又怕的，在為安娜工作的時候也總是一絲不茍，絲毫不敢有一丁點兒的婁底找工作馬虎。
可是，生活不可能是永遠平靜無波的，我們也不可能左右生活。就是這樣，盡管梁娜已經非常小心了，但是一天安娜讓梁娜打印了一份非常重要的文件，也許是那天的工作量太大、太忙了，梁娜竟然把這件事情給忘記了。那可是安娜要用的發言稿啊。
可是再去打印的話也已經是來不及了，梁娜已經做好了被開除的準備，她來到了安娜的辦公室，決定向安娜說一下現在的情況，看看還能不能進行一些補救。結果安娜并沒有發火，而是思考了一下說：“現在做什么也沒用了，情況也比較急，還好對于稿子我有大概的印象，等會兒在開會的時候，我盡量憑記憶說好了。小梁，你也不要那么沮喪了，快去準備準備，跟我去開會！”
結果，在會議上安娜憑借自己出色的口才和記憶里，博得了滿堂喝彩。事后，安娜并沒有責備梁娜，更沒有將她給開除，而是說：“新人哪有不犯錯的，吃一塹長一智嘛，以后繼續努力就行了！”
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