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岳陽(yáng)長(zhǎng)煉機(jī)電工程技術(shù)有限公司

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 規(guī)模：1000人以上
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：若干人發(fā)布時(shí)間：2009-12-31

具體要求: 一、相關(guān)要求

１、中專、中技、高中及以上文化程度，男性，身高1.68M以上，初次從事本專業(yè)工作者年齡在25周歲以下，熟練技術(shù)工人年齡在40周歲以下,技能特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。

２、身體健康、綜合素質(zhì)好，吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng)，服從工件安排,能出外省工作。

３、有煉油化工企業(yè)相關(guān)工種從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、相關(guān)待遇

１、一經(jīng)錄用，雙方簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，購(gòu)買“五險(xiǎn)二金”。

２、薪資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平確定，月收入在1000-5000元不等。

３、食宿安排：公司提供住宿條件（集體宿舍、空調(diào)房、水電費(fèi)全免）；集體食堂就餐，提供伙食補(bǔ)貼。

三、招錄程序

１、網(wǎng)上報(bào)名：向應(yīng)聘郵箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷或《應(yīng)聘登記表》，郵件名稱為

××專業(yè)－×××（姓名）；

２、2009年12月13日前完成應(yīng)聘資料初審，并電話通知初審合格者面試時(shí)間、地點(diǎn)；

３、2009年12月27日前完成面試工作；

４、2010年元月上旬報(bào)到上班。

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。