具體要求

一、崗位職責



1、 負責公司日常工作的安排，包括會議、活動、出差等事宜；



2、 負責各類會議上的工作安排進行上傳下達，并負責跟蹤、反饋工作進展情況；



3、 負責各類文件的整理、報批及歸檔；



4、 負責起草必要的日常文書及公司組織召開會議的會議紀要整理；



5、 負責召集各項重要會議會前準備、以及領導要求參加的各類會議、活動、接待的會務工作；



6、 負責協調辦公室的各類后勤事務；



7、 完成公司交辦的其他任務。



二、任職要求



1、本職位男女不限；



2、專科以上學歷，房地產相關專業優先；



3、了解房地產公司的日常運作，具有1年以上房地產公司工作經驗；



4、良好的溝通表達能力及較強的工作責任心；



5、良好的文字處理能力；

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。