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中國人壽保險(xiǎn)公司婁星理財(cái)中心

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）規(guī)模：1000人以上
企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)

招聘職位

理財(cái)規(guī)劃師

理財(cái)規(guī)劃師

(全職) 招聘人數(shù)：15人發(fā)布時間：2010-06-07

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	專科
工作經(jīng)驗(yàn)	不限	年齡要求	20-35歲
性別要求	不限	薪資待遇	600元

具體要求: - 職位描述：

1、理財(cái)經(jīng)理（又稱“理財(cái)規(guī)劃師”）作為公司服務(wù)代表獨(dú)立維護(hù)公司客戶，保持與客戶的交流和溝通；為客戶提供售后服務(wù)的同時，對原有客戶資源進(jìn)行再次開拓；

2、接受公司分配的客戶資源，做好各項(xiàng)售后服務(wù)工作。主要包括遞送保單、客戶回訪、回答咨詢、保單保全、資料整理等服務(wù)項(xiàng)目；利用中國人壽龐大優(yōu)質(zhì)的客戶資源為中國人壽的客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)；綜合運(yùn)用銀行、證券、債券和保險(xiǎn)的相關(guān)知識和最新信息，為不同的客戶設(shè)計(jì)個性化理財(cái)方案和壽險(xiǎn)規(guī)劃，成為客戶信賴的理財(cái)顧問；

3、基于客戶需求，幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)務(wù)保護(hù)方面的產(chǎn)品與服務(wù)；組織客戶參加公司安排的各種客戶服務(wù)活動，積極建立并維護(hù)公司與客戶間的良好關(guān)系，培養(yǎng)客戶的信任感和忠誠度；

4、進(jìn)行保險(xiǎn)的再銷售。與此同時，積極向客戶索取轉(zhuǎn)介紹，拓展準(zhǔn)客戶群體；具備國家或系統(tǒng)認(rèn)證的理財(cái)規(guī)劃師資質(zhì)，可以向客戶提供財(cái)務(wù)管理方面的建議與服務(wù)；

5、在一定數(shù)量的客戶群體中，參與推廣中國人壽品牌，宣傳保險(xiǎn)理念。

- 職位待遇：

1、試用期（3～6個月，依工作表現(xiàn)而定）：

—免費(fèi)接受公司實(shí)踐性和指導(dǎo)性很強(qiáng)的職業(yè)規(guī)劃教育及銷售技能訓(xùn)練，快速提升應(yīng)聘者的社會競爭能力；

— 培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律的應(yīng)聘者，公司給予一定的生活補(bǔ)助；

— 享有各項(xiàng)傭金；

— 享有團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)保障計(jì)劃；

2、轉(zhuǎn)正后：

— 繼續(xù)接受公司更為系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，在人際交往、工作方法和社會生存、社會競爭能力得到大幅度的提高；

— 享有公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源；

— 責(zé)任津貼600～2000元/月；

— 享受富有競爭力且豐厚的薪酬（責(zé)任津貼+提成+獎金）；

— 根據(jù)績效表現(xiàn)享有不同比例的季度和年度績效；

— 享有團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)保障計(jì)劃；

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動。