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      中國人壽保險公司婁星理財中心

      所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金) 規模:1000人以上
      企業性質:國有企業

      理財規劃師

      (全職) 招聘人數:15人 發布時間:2010-06-07
      工作地區 婁星區 學歷要求 ???/td>
      工作經驗 不限 年齡要求 20-35歲
      性別要求 不限 薪資待遇 600元
      具體要求
      - 職位描述:

      1、理財經理(又稱“理財規劃師”) 作為公司服務代表獨立維護公司客戶,保持與客戶的交流和溝通;為客戶提供售后服務的同時,對原有客戶資源進行再次開拓;

      2、接受公司分配的客戶資源,做好各項售后服務工作。主要包括遞送保單、客戶回訪、回答咨詢、保單保全、資料整理等服務項目;利用中國人壽龐大優質的客戶資源為中國人壽的客戶提供高品質、專業化的服務;綜合運用銀行、證券、債券和保險的相關知識和最新信息,為不同的客戶設計個性化理財方案和壽險規劃,成為客戶信賴的理財顧問;

      3、基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規劃,向客戶提供風險保障與財務保護方面的產品與服務;組織客戶參加公司安排的各種客戶服務活動,積極建立并維護公司與客戶間的良好關系,培養客戶的信任感和忠誠度;

      4、進行保險的再銷售。與此同時,積極向客戶索取轉介紹,拓展準客戶群體;具備國家或系統認證的理財規劃師資質,可以向客戶提供財務管理方面的建議與服務;

      5、在一定數量的客戶群體中,參與推廣中國人壽品牌,宣傳保險理念。

      - 職位待遇:

      1、試用期(3~6個月,依工作表現而定):

      —免費接受公司實踐性和指導性很強的職業規劃教育及銷售技能訓練,快速提升應聘者的社會競爭能力;

      — 培訓期間嚴格遵守公司培訓紀律的應聘者,公司給予一定的生活補助;

      — 享有各項傭金;

      — 享有團體意外、醫療商業保險保障計劃;

      2、轉正后:

      — 繼續接受公司更為系統的專業培訓,在人際交往、工作方法和社會生存、社會競爭能力得到大幅度的提高;

      — 享有公司提供的優質客戶資源;

      — 責任津貼600~2000元/月;

      — 享受富有競爭力且豐厚的薪酬(責任津貼+提成+獎金);

      — 根據績效表現享有不同比例的季度和年度績效;

      — 享有團體意外、醫療商業保險保障計劃;

      溫馨提示
      國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
      (1)、提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
      (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
      (3)、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
      (4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
      (5)、招用無合法身份證件的人員;
      (6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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