具體要求

1、根據集團發展戰略，組織、制定、實施項目年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程；

2、負責監督指導項目建設工程的規劃、設計、施工、監理、驗收、評估等管理工作；

3、全面主持項目公司工作，對工程質量、工程進度、工程投資、安全、綜合管理、設備招標等工作負責；

4、取得和核實區域發展項目所需的有關技術資料和文件，對有關資料文件進行整理和管理參與項目的溝通談判工作；

5、負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業務發展創造良好的社會環境。

專業背景：工民建、土木工程、房地產經營與管理等相關專業

工作經驗：5年以上房地產工作經驗，3年以上大中型房地產同等職位或1-2個樓盤項目的操作經驗者優先

能力與技能：具有較強的人際溝通能力、計劃與執行能力、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；具有高度的責任感和嚴謹的工作態度

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。