具體要求

1、熟悉物業小區各機電系統、原理、運行情況，如：電梯系統，發電機系統，給排水系統，消防，可視對講，監控等系統。掌握辦公軟件，具有物業管理方面知識，合同法，工程預結算知識；

2、具有良好的溝通協調能力，帶領一支能解決實際問題又相互理解的團隊；

3、從事同等崗位至少2年以上，具有電氣設計、維修保養、機電設備管理等工作經驗；

4、有上崗證書。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。