具體要求

任職要求：

1、文秘、行政管理等相關專業大專及以上學歷，有咨詢、營銷、服務等相關工作經驗者優先錄用；

2、普通話標準，口頭表達、溝通說服、人際交往能力強，思維敏捷；

3、工作認真負責，為人正直誠實，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；

4、熟練使用各種辦公自動化設備，熟練使用OFFICE等辦公軟件

5、有較強的親和力、良好的溝通協調能力及團隊協作精神；

6、形象好，氣質佳，年齡在20-26歲，女性。

7、熟悉Photoshop、CelDRAW、會聲會影等軟件者優先。

崗位職責：

1、負責公司來電來訪接待，網站維護等；

2、負責收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；

3、負責管理公司員工檔案、統計上報考勤等；

4、完成其他分配的工作，為公司提供輔助性工作。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。