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      新洲源房產經紀有限公司

      所屬行業:建筑、房地產、物業管理、裝潢、家居建材 規模:50人以下
      企業性質:私營企業

      儲備店長

      (全職) 招聘人數:5人 發布時間:2011-12-12
      工作地區 婁星區 學歷要求 本科
      工作經驗 不限 年齡要求 20-27歲
      性別要求 不限 薪資待遇 面議
      具體要求
      崗位職責:

      負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

      了解客戶需求,提供匹配房源,進行商務談判;

      陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

      負責公司房源開發與積累,及時收集信息,使公司資源最大化;

      負責資源跟進,使公司資源充分利用,建立良好的客情關系;

      絕對執行經理下達的任務,完成即定目標。

      職位要求:

      年齡20—35周歲,普通話標準,有無經驗均可;

      激昂的工作熱情;

      正直誠信,工作積極,樂于助人;

      溝通表達能力強,反應敏銳,愿意接受工作挑戰;

      熱愛房地產行業,愿意在房地產行業深度發展

      我們能給予:

      底薪+高提成30+保險,工作滿一年后每年享有5天的帶薪休假及公司年度旅游

      公平、廣闊的晉升空間(所有業務管理崗位均從內部優秀伙伴中晉升產生);

      系統完善的階段性培訓;

      您將每天面對最富有激情的工作;

      塑造伙伴們正確的人生價值觀;

      您將時刻處于和協向上的工作環境中;

      您將學習最先進的房地產培訓課程;

      您將體驗到我們為伙伴們的成長付出努力。

      我們提供給你的不是一份簡單的工作,而是一份可以為之終身奮斗的事業!

      我們期待具有才干,敢于挑戰的您加入!因您的活力與能量,我們將一起馳騁向更高更遠的壯闊宏圖

      如果你是人才,帶上你的智慧,到吸引力來,吸引力會給你翱翔的開空!

      如果你很平凡,帶上你的勇氣,到吸引力來,吸引力會讓你不平凡

      當然,我們也將用業績考核來拒絕平庸!態;

      4、具有不怕苦,不怕累。勇于開拓,敢于挑戰

      5、熱愛房產中介事業,具備強烈進取精神,能在壓力下工作;

      職責:負責婁星區中高端二手(住宅)的買賣及租賃工作。

      福利待遇:

      1、底薪+高提成30+保險,工作滿一年后每年享有5天的帶薪休假及公司年度旅游

      2、全年提供免費的完善的專業教育訓練、極大的晉升發展空間(帶薪培訓,不收取任何形式費用)

      3、公平、透明的升遷發展空間。(目前平均晉升店長時間約12個月)

      4、新人前三個月未培訓加實戰訓練;讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下學習成長

      5、通過試用期者公司可
      溫馨提示
      國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
      (1)、提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
      (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
      (3)、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
      (4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
      (5)、招用無合法身份證件的人員;
      (6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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