具體要求

任職要求：1、有過金融行業的從業經驗；

2、電話溝通技巧很強，有過團隊管理經驗；

3、能夠獨立培訓員工，做好團隊建設；

4、協助總經理做好公司的日常管理及完成總經理制定的銷售目標。

薪資待遇：1、底薪+高提成+獎金；

2、底薪：試用期1800元/月，轉正之后2100元/月；

3、提成：除個人業績提成外，每月提取團隊業績報酬；

4、獎金：除個人當月業績獎金外，完成公司制定的年度目標之后，有一定年終分紅。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。