具體要求

固定薪水2000+績效獎金+品質獎金+年終獎金+復效獎金，上不封頂。豐厚的物質獎勵、旅游等。公司免費提供專業的培訓及清晰的職業規劃和廣闊的發展平臺，全方位提升個人各方面的素質。公司提供穩定的客戶資源，簽定正式的勞動合同，享有養老、醫療、失業、生育、意外等五險。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。