具體要求

崗位職責：

1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務；

2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃；

3、協助和參與項目銷售策劃；

4、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交；　

5、對銷售現場的整體監督、管理與控制；

6、制定售樓中心員工的具體管理規章；

7、提請聘任或者解聘本部門員工；

8、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現的問題；

9、制定銷售人員的招聘、教育與培訓計劃；

10、統籌管理售樓部的日常管理工作及現場銷售人員的后勤管理工作；

11、組織帶領全體銷售人員按照銷售計劃，努力完成銷售目標；

12、負責項目業務培訓和考核；

13、負責與業主方在銷售環節的工作對接與溝通。



任職要求：

1、25歲以上，男女不限，大專以上學歷；

2、三年以上銷售工作經驗，1個以上商業樓盤的現場管理經驗；

3、具有優秀的組織能力及客戶溝通能力，執行能力強；

4、具有敏銳的行業洞察力和市場觀察力；

5、有獨到的營銷、管理理念，責任心強，能帶領一個銷售團隊；

6、工作地點：婁底。待遇面議。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。