具體要求

1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業務往來；2、 向公司管理層提交內部財務管理報告及生產經營統計； 3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產管理；4、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅...

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。