具體要求

1、責任心強，能夠帶領團隊完成業績目標
2、積極樂觀，敢于接受困難和挑戰
3、組織溝通能力強，能夠凝聚團隊力量
4、情緒管理能力強，能夠接受別人提的建議
5、學習能力強，能夠接受新的知識
對于工作態度積極向上，責任心強的，可不限工作年限

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。