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湖南東岱光電科技有限公司

所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù) 規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：若干人發(fā)布時(shí)間：2015-08-03

具體要求: 1.年齡25-45周歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無(wú)不良嗜好；

2.大專以上學(xué)歷，具有良好的口頭及書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3.熟悉信貸、抵押貸款等業(yè)務(wù)及審批流程，有擔(dān)保公司、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銀行、保險(xiǎn)、證券、汽車貿(mào)易、典當(dāng)行、渠道開(kāi)發(fā)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)和客戶資源者優(yōu)先。 4.薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，正式員工后購(gòu)買保險(xiǎn)且享受公司其他各項(xiàng)福利；職位描述：

"1、為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)咨詢服務(wù)；

2、為客戶在日常交易中出現(xiàn)的問(wèn)題提供解決方案，跟進(jìn)客戶交易服務(wù)；

3、定期與客戶聯(lián)系，向客戶介紹金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。"

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。