具體要求

1） 主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。2） 完成上級指派的各種臨時任務。

素質要求：1） 基本素質：具有工程管理的專業知識，責任心強，能協調上、下級與各部門的關系，有較強的組織管理能力。2） 自然條件：男性，30歲以上，受過酒店管理培訓。

工作經驗：在同行酒店擔任過工程部經理兩年，或副經理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術工作經驗。特殊要求：熟悉現代化酒店的運作方式，對酒店各專業技術有全面了解。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。