具體要求

1、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力、邏輯思維能力和溝通能力；

2、善于獨立思考、主動工作；辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，能承受較大工作壓力。

3、協助部門主管完成客戶跟蹤、聯絡、對外公關和日常管理溝通；

4、制定業務開拓計劃，負責業務開拓的執行和修正；

5、完成公司交辦的其他工作。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。