具體要求

職位描述:

工作內容：

1、安排落實上級要求的各項任務，提供相關服務和后勤保障；

2、負責起草相關文件，參與擬訂和完善公司后勤管理規范，并監督執行，確保行政后勤管理的順利進行；

3、負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理；

4、協助行政部經理做好公司來賓的接待工作；

5、會談、會務工作的安排；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告等；

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。