具體要求

1、根據集團融資策略，協助投融資管理部經理制定實施方案，負責各項實施計劃的推進和落實；　

2、負責企業所有融資項目的成本預算，組織協調實施融資預算，設計融資方案；

3、負責分析市場和項目融資風險，對企業短期及中長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案；

4、積極開拓金融市場，與國內外目標融資機構溝通，建立多元化的企業融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系；

5、執行融資決策，實現企業融資的流動性，為資金平衡奠定基礎；

6、根據集團融資策略和管理要求，幫助和指導成員企業制定正確的融資規劃，對成員企業提供及時有效地支持和輔導；

7、負責集團調劑額度的統一管理和統籌安排，監督各項資金的運作，優化資金結構，提高資金使用效率；

8、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。