具體要求

條件：

1、具有酒店前廳服務和管理兩年以上工作經歷，了解酒店前臺規范流程。

2、工作勤奮，，電腦操作熟練。

3、普通話標準，品貌端正。

4、反應靈活，具有良好的溝通和協調能力，很強的銷售意識。

5、從事過酒店工作者優先。

待遇:

底薪+提成+補助+獎金

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。