具體要求

崗位職責：

1、 負責店內日常管理,監督并指導業務員日常工作； 負責員工隊伍建設，參與人才的選、用、育、留，增強企業凝聚力。

2、 負責監督并審核房源、聯系客戶、開發房源、帶看等業務的全流程，法務知識等所有工作方法，傳授給新入職員工，并協助其完成開單。

3、 維護并開拓客戶、房源網絡,建立經常性聯系渠道；

4、 配合并完成公司行政平臺制定的培訓計劃，輔導自己本組的新老經紀人完成具體業務及銷售目標。

5、制定本組團隊內部獎懲制度；傾聽顧客及員工的建議，并不斷改善以完善公司的規章制度；負責業務人員培訓,控制并管理部門的整體業務發展。



崗位要求：

1、男女不限，熱愛地產紀經行業，有3年以上同行業銷售經驗，1年以上銷售管理經驗；

2、熟悉婁底房產中介市場行情和相關的政策法規，房產交易的流程、標準。

3、具備扎實的房地產銷售團隊管理技能,極強的組織協調、培訓、推動能力,善于溝通和激勵；

4、性格正直,工作勤奮主動,以公司利益為重，能以身作則,廉潔自律,具有良好的職業操守,能承受較強的工作壓力敢于接受挑戰,有志開創一番事業。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。