具體要求

①熟悉《企業會計準則》，能熟練運用ERP軟件并對相關知識有較深的了解。熟悉財稅法規。

②能靈活運用財務分析方法，能對相關報告做出合理分析。

③能有效進行信息收集和提供。

④有一定的分析判斷能力，有良好的溝通能力，工作細致、有責任心、工作熱情。

⑤能熟練使用辦公軟件和辦公操作系統，進行文字、圖表、辦公信息的處理業務知識和技能。

⑥能熟練運用各種財務分析方法，對相關報告能做出合理分析

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。