具體要求

要求：
1、負責店面日常經營管理；
2、負責店內人員管理；
3、維護顧客，做好顧客管理；
4、協助完成門店計劃業績和管理工作；
福利待遇：
底薪+提成+餐補+獎勵+年終獎金等各大福利，公司老品牌，有客源，交通便利，工作環境好。
老板忙，投遞簡歷后，直接電話聯系面試

聯系方式

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溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。