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      婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市

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      安心房地產(chǎn)

      所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50人以下
      企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

      月薪上萬(wàn)招房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英

      (全職) 招聘人數(shù):5人 發(fā)布時(shí)間:2016-02-16
      工作地區(qū) 婁星區(qū) 學(xué)歷要求 不限
      工作經(jīng)驗(yàn) 不限 年齡要求 18-32歲
      性別要求 不限 薪資待遇 面議
      具體要求
      職位描述:

      你是一個(gè)懷揣夢(mèng)想,有上.進(jìn)心的年輕人,是否還在為沒(méi)有公平、公正晉升的平臺(tái)而苦惱?是否還在為選擇什么工作能更好的提升自我價(jià)值而舉棋不定?有沒(méi)有一份不需要你有顯赫的家境,不需要你有豐富的工作經(jīng)歷,不需要你高深的學(xué)歷,只要你不甘平庸,肯努力,愿意成長(zhǎng)和改變自己,為自己的人生努力拼搏,就可以實(shí)現(xiàn)高薪的工作?你若想通過(guò)銷(xiāo)售來(lái)改變自己的命運(yùn),選擇一個(gè)朝陽(yáng)蓬勃發(fā)展的行業(yè),一個(gè)展示自我的平臺(tái)顯得尤為重要,選擇大于努力!安心地產(chǎn)給你鍛煉展示的平臺(tái),互幫互助的團(tuán)隊(duì),公平公正晉升機(jī)制,廣闊的晉升空間,流程化的管理,家一樣的文化;我們一直在尋找,會(huì)是你嗎?

      我們需要:

      1.年齡,18-35周歲,性別不限,中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,無(wú)同行工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

      2.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

      3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

      4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力; 熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè);能承受較強(qiáng)的工作壓力

      5.形象:五官端正,無(wú)精神病史;無(wú)先天性遺傳疾??;

      你要要做:

      負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待與咨詢(xún)工作;房客資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù);接受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn);促成租賃、買(mǎi)賣(mài)雙方的交易;為客戶(hù)提供的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)與實(shí)施服務(wù)

      你將獲得:

      1、優(yōu)越的薪酬

      (1)高底薪(800—2000)+高額提成30-50

      (2)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)、全面培訓(xùn)+月度、季度現(xiàn)金獎(jiǎng)

      2、快速的晉升,廣闊的平臺(tái)

      公平、公正、廣闊的晉升空間,定向培養(yǎng),多元發(fā)展,所有管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選撥產(chǎn)生!

      晉升路線(xiàn):見(jiàn)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)(1個(gè)月-3個(gè)月)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)(3-6個(gè)月)—門(mén)店經(jīng)理—(6個(gè)月-1年)—區(qū)域經(jīng)理(2-4年)—總監(jiān)(4-8年)—分公司總經(jīng)理。

      3、完善的培訓(xùn)體系

      4、 師傅點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、手把手帶教培訓(xùn)。

      5、專(zhuān)業(yè)潛能激發(fā)、管理思維拓展培訓(xùn)。

      6、良好的品牌口碑、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)

      7、組織機(jī)構(gòu)完善,管理制度健全,運(yùn)營(yíng)、保障中心全力支持營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)人員各項(xiàng)工作開(kāi)展。

      溫馨提示
      國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
      (1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
      (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
      (3)、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物;
      (4)、招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
      (5)、招用無(wú)合法身份證件的人員;
      (6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
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