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婁底市中小企業(yè)公共服務平臺

所屬行業(yè)：人才交流、中介規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時間：2015-03-16

具體要求: 1、在運營總監(jiān)的領導下負責部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
2、負責運作好平臺人才培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、法律服務等第三方媒介服務工作，充分發(fā)揮平臺效力，提供專業(yè)水平、全方位、一站式的對接服務；
3、負責與人才市場、高等院校、培訓機構(gòu)、法律事務所、企業(yè)對接工作，在全國各地發(fā)現(xiàn)、挖掘人才，為企業(yè)培訓培養(yǎng)所需人才；
4、編制部門年度月度工作計劃及總結(jié)、定期組織召開部門內(nèi)部例會，處理部門內(nèi)部問題；
5、負責部門人員工作安排，統(tǒng)籌管理，團隊績效管理。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，市場營銷、法律類；
2、三年以上企業(yè)或第三方服務管理工作經(jīng)驗，具有一定的社會人脈關系優(yōu)先；
3、精通人才引進、創(chuàng)業(yè)輔導、法律服務等相關法律法規(guī)政策；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的工作管理計劃與執(zhí)行能力。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。