具體要求

崗位職責：
1、搜集培訓信息，協助制作培訓資料；
2、安排和協調培訓人員和場地使用時間，發放培訓資料；
3、協助培訓流程開展，做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋；
4、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據，維護和更新培訓檔案系統；
5、填寫培訓報表及其他報表；
6、編輯企業文化內刊。
7、中文系畢業者優先。
任職資格：
1、敬業、穩重、嚴謹，能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標準，良好的語言表達、溝通及協調能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，PPT等應用軟件。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。