具體要求

崗位職責：
1、負責根據公司的經營計劃，制定售后計劃和策略，促進年度經營指標的達成。
2、負責建立、監督和落實售后管理的標準化流程。
3、負責對客戶滿意度的改進進行總體協調，保證售后滿意度穩步提高。
4、負責在集團運營部領導下，和集團其他公司通力協作，完成集團戰略發展目標。
5、負責本部門人員配置和團隊建設。
6、負責結合基盤客戶來源和及市場信息分析，制定和更新服務策略，并明確市場劃分，開發售后服務市場計劃。
7、負責尋找和選擇保險公司、等合作機構并維護和拓展合作關系。
8、日常監督售后服務部業績，并考慮預算因素。
9、負責與當地政府、保險公司等合作機構建立良好的溝通關系，促進產值的提升。
崗位要求：
1、大專以上學歷；

2、7年以上汽車4S店售后服務工作經驗，至少3年以上汽車行業售后管理工作經驗；

3、具有較強的溝通能力和團隊管理能力；

4、具有創新意識，能在一定壓力下工作。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。