具體要求

職位描述：要求：形像好，氣質好，負責公司招人計劃，管理辦公室，考核辦公室人員，內賬統計。服從公司管理。心態好，溝通能力強。組織辦公司會議召開。
前端客戶服務、中端客戶服務、售后服務。尋找資源，業務跟蹤，定期回訪老客戶。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。