具體要求

主要負責：
1、公司的現賬務進出管理；
2、現金報帳、支借管理；
3、公司對外資金收支管理；
4、其它公司安排的工作；
任職要求：
1、責任心強、原則性強；
2、熟悉辦公軟件操作；

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。