具體要求

要求：
1.吃苦耐勞，有強烈的責任心和執行力；
2.性格開朗、良好的語言溝通能力，辦事沉穩細致；
3.有后勤管理工作經驗者優先考慮；
職責：
1.制定后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結；
2.維護與協調營地對內外的溝通與協調，負責園區資產、設施、衛生、安全、營員膳食營養等工作實施與落實情況的全面管理；
3.負責營地后勤所有流程的執行、監督和反饋、優化，不斷提升服務品質；
待遇：雙休+帶薪培訓+包吃包住
月薪3000-5000 =基本工資+崗位+績效+補助等福利。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。