具體要求

行政人事部工作職責：
協助領導做好公司各部門的考核、監督及協調工作，督促檢查各部門工作計劃的落實情況與規章制度的執行情況。
負責協調組織大小會議籌備工作。
協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領導匯報。
負責公司的機要管理與保密工作；檔案管理工作（各類檔案資料的內部收集、整理和歸檔）。
負責來客來訪的接待工作（包括信訪接待與處理）。
做好辦公用品管理工作。做好公司印章管理工作。
要求：
1：做事認真負責，親和力強，能維護集體榮譽；
2：能熟練操作電腦以及一些日常工作；
3：服從公司管理，遵守規章制度，配合好公司職員間的工作。
待遇：雙休+帶薪培訓+包吃包住
月薪3000-5000 =基本工資+崗位+績效+補助等福利。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。