具體要求

工作內容：
1. 帶領銷售團隊通過電話邀約、咨詢轉化等銷售流程，完成招生任務；
2. 制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業績；
3. 負責處理銷售過程中的任何突發事件；
4. 定期向分校校長提交銷售業務分析報告和下階段工作計劃；
5. 制定有針對性的培訓計劃，提升團隊成員的工作激情與能力；
6. 配合校區進行相關的活動開展。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。