具體要求

崗位職責：?
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作
3、負責董事長辦公室的清潔衛生
4、做好會議紀要
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送
6、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記
7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理
8、社會保險的投保、申領、繳費
9、統計每月考勤并交辦公室主任審核
10、管理辦公各種財務，合理使用并提高辦公用品使用效率
11、完成領導交辦的其他工作

要求：
?1、大專及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源管理等相關專業；
?2、吃苦耐勞，親和力強，愿意從事穩定及工作內容較固定的工作；
?3、一年以上行政人事工作經驗；
?4、高度的工作熱情，良好的溝通、協調能力；
?5、具有一定的文字功底，有銷售經驗者優先考慮;
6、女性，形象氣質佳，年齡20-35歲之間。
PS：非誠勿擾??！

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。