具體要求

崗位職責：
1、建立建全各項規章制度、設備設施日常巡查標準、部門服務標準；
2、全面負責公司安全、消防、維修等工作，監督各項設備的調試和維護、檢修工作；
3、部門負責統計水電氣能耗量，館內設備設施節能降耗方案的優化與實施；
4、及時巡查、發現問題及時處理；
5、擬訂安全工作計劃，落實相關安全自查、整改工作；
6、協助館內其他現場秩序的維護等。

任職條件：
1、45歲以下，身體健康，5年以上工作經驗，有電工證，熟悉國家相關物業管理法律法規政策和政府部門安全規范和操作規范。
2、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力；
3、較高的職業素養，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，執行力強。
福利待遇：規范五險；節日福利豐厚；多姿多彩團建活動、免費的旅游拓展活動及組織國內外熱門景點旅游、全國項目考察、不定期戶外拓展培訓、生日會；員工家屬免費入園政策；免費食堂；完善的晉升空間，廣闊的縱橫向發展平臺，全國逾30個項目等你來挑戰；月休4天，國家法定假日；民主開放的管理氛圍。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。