具體要求

【企業愿景】
嘿，朋友！還在苦苦尋求一份工作嗎？還在為不知道找什么工作而迷茫嗎？沒關系，加入我們，在這里，能讓你：你能找到真正有潛力的自己！實現你的職業發展！讓你的父母朋友為你驕傲！

【你的工作】
1.負責接打電話，挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；
2.面對面與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生報課；
3.根據公司業務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案；
4、圍繞銷售，配合公司各種營銷與推廣活動，執行落地。

【我們的要求】
1、具有大專（含）以上學歷，有2年以上銷售工作經驗，1年以上K12教培咨詢師經驗；
2、勤奮上進、樂觀開朗，具有較強的邏輯思維能力，語言表達能力；
3、五官端正、形象舉止俱佳，具備一定的親和力；
4、愿意投身教育事業，富有愛心，有一對一咨詢經驗優先。

晉升通道：
課程顧問 金牌顧問 咨詢主管 咨詢經理 校區總監

【你能獲得的】
1、彈性工作，提供行業內富有競爭力的薪資（4000-10000元）；
2、職前培訓及完善的在職進修學習機制；
3、五險一金，帶薪年假，年終獎；
4、子女報班優惠，節假日慰問金，年度體檢，結婚禮金；
5、車費補貼，年度旅游，豐富多彩的團建活動等。

【企業文化】
1.年輕：年輕人的天下，平均年齡24歲；
2.直線溝通：如果您需要，可以隨時走進老板辦公室，進行面對面交流；
3.職業晉升：95年（出生）擔任部門主管/經理/總監，在這里只相信能力；
4.管理風格：您的工作您做主，您可以直接把經理的意見的意見PK掉，你--就是決策者。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。