具體要求

職責描述：
此崗位屬于辦公室內勤工作，主要負責公司新進人員的招聘;
（無須外訪客戶，屬內勤員工編制，因不需要自己開拓客戶故性質和客服差不多）
崗位要求：
1、高中以上學歷，年齡22—35歲；
2、標準普通話，聲音甜美，表達能力強；
3、有相關呼叫中心、互聯網從業經驗者優先；
4、個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業心與團隊協作精神；
5、喜歡銷售工作，能夠承受壓力；
福利待遇：
1. 簽訂內部員工正式合同；
2. 享受國家法定休息日、帶薪年假、病假、產假等一系列正常假期；
4. 伴隨團隊業務的大發展，快速晉升機會讓每個員工得到公平待遇；。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。