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漣源烯能新材料有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2022-10-08

具體要求: 1、制定物資安全庫存，下達(dá)物資月、周、日采購計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫驗(yàn)收，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)；
2、核對(duì)出入庫物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，建立完善的臺(tái)賬。
3、根據(jù)車間提供的領(lǐng)料單和生產(chǎn)計(jì)劃通知單及時(shí)發(fā)料，核對(duì)所領(lǐng)用物料的品名和數(shù)量。
4、根據(jù)銷售訂單，及時(shí)核對(duì)生產(chǎn)訂單，并安排物流、發(fā)貨。
5、定期盤點(diǎn)，檢驗(yàn)、盤點(diǎn)、清查，并填寫貨物卡掛放在明顯之處。
6、執(zhí)行庫房5S管理制度，每天對(duì)自己管轄的倉庫進(jìn)行巡視、清掃整頓。
7、每日匯總數(shù)據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期登記明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)、按時(shí)填寫報(bào)表，做賬賬務(wù)相符、賬表清楚。
8、做好存貨安全管理，建立安全管理制度，做好日常化學(xué)物料的檢查與管理，做好日常消防、防火、防盜等管理。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。