具體要求

1）45歲以下，大專以上學歷；男/女不限，表達能力強，有3年以上新零售行業招商管理經驗者；
2）具有獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案能力；
3）優秀的商務談判能力、市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；
4）主動性及自我規范能力強，工作態度認真，良好的團隊合作精神；
5）有政府關系網及食堂食材配送經驗者優先。
福利:
1.以上崗位，一經聘用，可包吃。
2.員工入職即可享受各類培訓、保險、團建等各種福利，公開透明的晉升通道。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。