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發布時間：2013-01-26
發布時間：2013-01-26
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 聶先生 | 簡歷編號： | 1144991 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 43歲 | |
| 身高： | 170（厘米/CM） | 體重： | 55（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 保密 | |
| 學歷： | 高中 | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業學校： | 漣源四中 | 專業名稱： | 無 | |
| 畢業年份： | 2000年 | 專業類別： | 其它 | |
| 自我評價： | 給我一 滴水我還您一 碗水。我從事酒店行業有四。五年多，對酒店管理和業務員。寫得在好不如實際行動，沒有做不好的事只有沒用心去做 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 酒店管理 保安 業務員 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業： | |
| 到崗日期： | 隨時到崗 |
| 期望月薪： | 1500元 |
| 求職地區： | 婁星區 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | 我不是要多小工資而是看有沒有發展的空間，用人單位會不會用人，有沒有普通員工發展的空間，不要怪我說直了對不起了 有一 個發展的空間能讓發揮自己的潛力，一 個公司不能以像面取人來看應聘者，要看那人有沒有自信相不相信自己，可能我這樣寫你們會不高興只能說句對不起了，因為很多用人單位多是以人的像面來看他她適不適應該工作 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 不會外語 | 計算機能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | |
| 技能專長： | 無 | ||
| 工作經歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 清泉 | 所屬行業： | 其它 | ||
| 擔任職務： | 酒店管理與業務員 | 起止時間： | 2005-06 - 2011-02 | ||
| 工作描述： | 2006-2009在清泉大酒店工作.2010-2011在高盛頂貫國際大酒店，其于多在外地 | ||||
| 聯系方式 | |||
|---|---|---|---|
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