基本信息 | ||||
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姓名: | 賀女士 | 簡歷編號: | 1177437 | ![]() |
性別: | 女 | 年齡: | 35歲 | |
身高: | 163(厘米/CM) | 體重: | 47(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南 | |
畢業學校: | 湖南農業大學 | 專業名稱: | 人力資源管理 | |
畢業年份: | 2019年 | 專業類別: | 管理類 | |
自我評價: | 1、接受過全方面的秘書基礎、行政管理、人力資源管理教育,擁有良好的專業訓練; 2、熟練操作運用計算機常用辦公軟件,有一定的函數使用技巧,有扎實的理論基礎和實踐經驗; 3、擁有較強的理解能力、組織和邏輯思維能力,擅長溝通和管理; 4、具備較強的公文寫作技巧,天性樂觀、執著,工作認真踏實,一絲不茍。 電話:18711460202 |
求職意向 | |
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意向職位: | 人力資源主管、辦公室主任、行政、人事 |
求職類型: | 全職 |
意向行業: | |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 面議(可面議) |
求職地區: | 婁星區 |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 英語 一般 | 計算機能力: | 優秀 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 1、熟練操作運用計算機常用辦公軟件,有一定的函數使用技巧; 2、具有良好的組織協調能力,有非常扎實的辦公室管理實踐經驗; 3、持有二級《企業人力資源管理師》、《助理社會工作師》、《會計從業資格證》。 |
教育經歷 | ||||
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學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業 | 證書 |
郴州理工職業技術學校 | 2005-09 ~ 2007-06 | 中專 | 電腦文秘 | |
中南大學 | 2010-06 ~ 2013-07 | 專科 | 行政管理 | |
湖南農業大學 | 2017-10 ~ 2019-12 | 本科 | 人力資源管理 |
工作經歷 | |||||
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公司名稱: | 寧波市金億寶窗飾材料有限公司 | 所屬行業: | 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具) | ||
擔任職務: | 業務部長 | 起止時間: | 2007-01 - 2010-03 | ||
工作描述: | 1、負責業務部的日常工作開展和管理,指導與監督各崗位人員工作情況; 2、負責業務訂單的接取和排單,為全國各地經銷商解決各種技術及銷售難題; 3、定期對客戶進行電話回訪,及時了解客戶對產品的需求和建議; 4、處理客戶投訴及市內客戶高端產品的維修指派; 5、完成總經理交代的其他事務等。 |
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公司名稱: | 湖南省泰安建材有限公司 | 所屬行業: | 建筑、房地產、物業管理、裝潢、家居建材 | ||
擔任職務: | 人力資源部部長 | 起止時間: | 2010-04 - 2013-06 | ||
工作描述: | 1、協助總經理制定、組織、實施公司人力資源戰略,完善企業組織架構,設立相關部門。 2、合理設置各部門職能與各崗位職責,并編寫崗位說明書。 3、根據崗位設置,進行人崗匹配,負責人員的招聘、入離職、考勤、考核、獎懲管理等。 4、參與制定、更新員工的薪酬管理制度,并加以落實。 5、完善企業制度建設,加強企業文化建設。 6、負責企業內外的日常公文處理,并參與公司擴建時相關部門的可行性報告。(如:國土、規劃、建設、交通等部門) 7、負責公司內外廣告宣傳策劃,參與企業宣傳欄、宣傳畫冊、員工安全手冊的設計與制作;參與企業網站設計,并進行定期維護與更新;負責員工讀物及企業文化報《耒陽市混凝土報》的編制。 8、負責企業重大會議組織與接待(如董事會、省市領導視察、全員文體活動等)。 9、監督與管理企業后勤部門(安保部、員工食堂),確保企業的人力、物力安全,嚴抓食堂、宿舍管理,做好員工生活后勤保障工作。 10、企業檔案管理及總經理交代的其他事務。 |
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公司名稱: | 湖南聯邦集團 | 所屬行業: | 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金) | ||
擔任職務: | 人事主管兼總裁秘書 | 起止時間: | 2017-02 - 2017-08 | ||
工作描述: | 主要負責婁底運營中心的人資事務及總裁辦相關工作,簡要描述如下: 1、負責人員的招聘、培訓、入離職辦理,考勤、考核、獎懲管理。 2、負責員工的薪酬福利、社會保險、公積金管理及人員工資核算。 3、負責集團內部行政公車的管理。 4、綜合辦相關辦公文書、制度的起草,所參與會議的通訊稿擬寫。 5、參與協調處理各分公司、部室關系及上傳下達總裁意見。 6、組織開展員工文體活動,如企業年會、三八節日等活動。 7、負責總裁辦及人力資源部檔案管理工作等。 |
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公司名稱: | 某知名信息咨詢公司 | 所屬行業: | 互聯網、電子商務 | ||
擔任職務: | 人力行政專員 | 起止時間: | 2017-08 - 2018-11 | ||
工作描述: | 全權主管分公司的人資、行政事務,主要描述如下: 1、負責分公司人員的招聘、培訓、入離職辦理。 2、負責員工的勞動關系管理,員工勞動合同的簽訂、續簽及解除;社保公積金的辦理與審核. 3、及時跟進總部薪酬體系,精確核算員工業績情況與工資明細。 4、監督及執行企業管理規章制度、人事行政管理制度以及相關工作流程。 5、監督管理員工的考勤及績效考核,并根據考核情況,報批總部加以監督執行相關異動。(包括轉正、晉升、降職、晉級、降級、調崗等) 6、負責分公司的所有日常行政管理、職場租賃、職場后勤運營等,包括與房東的前期商談、合同簽訂、相關房租費、物業費、電費的申請與報銷。 7、負責分公司所有資產的配置與管理工作。(如固定資產、辦公設備、辦公用品、日用品等的購買、登記、分發、維護與盤點等 ) 8、負責分公司企業文化建設,組織開展員工團隊建設與文體活動等。 9、負責與當地有關部門保持有效溝通,協調處理相關工作,并做好上傳下達。 10、負責分公司的所有檔案管理工作,含員工資料、重要文書及相關供應商來往合同的管理。 11、總部交辦的其他事務、突發事件的處理。 |
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公司名稱: | 婁底市百善社會工作綜合服務中心 | 所屬行業: | 協會、社團、政府公用事業、社區服務 | ||
擔任職務: | 綜合部主任兼總經辦秘書 | 起止時間: | 2018-11 - 2019-12 | ||
工作描述: | 協助總經理對總公司進行日常管理,主管公司綜合部工作,主要工作如下: 1、負責公司人員的招聘、考勤考核、薪酬核算、社保辦理、福利及勞動關系的管理。 2、根據公司發展規劃,編制科學合理的管理方案。 3、認真履行公司“檢查小組”的工作職能,對各分公司、部門的工作進行指導和監督。 4、負責公司的日常行政管理及大小會議組織。 5、負責公司企業文化建設,組織開展員工文體活動。 6、負責追蹤各分公司、部門的工作計劃情況,并就完成情況對總經辦成員進行績效評分。 7、企業檔案管理及總經理交辦的其他事務等。 |
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公司名稱: | 湖南玄味食品有限責任公司 | 所屬行業: | 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒) | ||
擔任職務: | 主任 | 起止時間: | 2020-01 - 2022-07 | ||
工作描述: | 協助總經理對公司進行日常管理,主管綜合工作,主要工作如下: 1、負責公司人員的招聘、考勤考核、薪酬核算、社保辦理、福利及勞動關系的管理。 2、根據公司發展規劃,編制科學合理的管理方案,并監督執行。 3、負責公司日常行政管理及企業文化建設,組織開展員工文體活動。 4、負責公司內外的日常公文處理。 5、檔案管理及總經理交代的其他事務。 |
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聯系方式 | |||
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