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    1.   打印簡歷
      發布時間:2018-06-28
      基本信息
      姓名: 彭先生 簡歷編號: 1180267
      性別: 年齡: 68歲
      身高: 153(厘米/CM) 體重: 58(公斤/KG)
      民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
      學歷: 初中 籍貫: 湖南婁底
      畢業學校: 專業名稱:
      畢業年份: 專業類別: 其它
      自我評價: 10以上的保安工作經歷, 具有保安從業證,熟知保安工作基本職責,安保意識強; 具有團隊協作精神,在高壓環境下工作能力較強
      求職意向
      意向職位: 人事,文員客服
      求職類型: 全職
      意向行業: 批發零售(百貨、超市、專賣店),機械制造、機電設備、重工業,教育、培訓、科研院所,協會、社團、政府公用事業、社區服務
      到崗日期: 一周內
      期望月薪: 2500元(可面議)
      求職地區: 雙峰縣
      其他要求:
      個人技能
      外語水平: 英語  CET-4 計算機能力: 優秀
      是否有駕照: 是 (C1) 普通話: 標準
      技能專長: 6年以上人力資源工作經驗,具有人力資源師三級證書、TTT培訓師資格證,熟練掌握培訓授課技巧與方法
      教育經歷
      學校 起止時間 學歷 專業 證書
      雙峰一中 2004-09 ~ 2007-06 高中
      長沙醫學院 2007-09 ~ 2011-06 本科 工商管理 學位證書
      培訓經歷
      培訓機構 起止時間 課程 證書
      湖南廣播電視大學 2009-02 ~ 2009-05 助理人力資源師培訓課程 助理人力資源師
      粵江專修學院 2014-12 ~ 2015-02 助力企業培訓師培訓課程 助力企業培訓師
      廣州慧眾咨詢企業管理有限公司 2016-11 ~ 2016-11 STT(企業培訓師快速提升)
      中山市外商企業投資協會 2016-12 ~ 2016-12 年度計劃培訓
      工作經歷
      公司名稱: 小田中山實業有限公司 所屬行業: 家電業
      擔任職務: 培訓專員 起止時間: 2011-06 - 2015-01
      工作描述: 工作職責:
      1.培訓模塊
      1.1擔任入職培訓講師:對員工進行企業歷史及文化、5S、規章制度的培訓及考核,跟蹤新入職員工適應工作環境的情況,對有必要做出崗位調整的員工及時與生產部門溝通,盡可能挽留員工,以降低員工流失率;
      1.2監督實施公司年度培訓計劃:協助主管擬定年度培訓教育計劃;根據公司年度培訓教育計劃,指導各部門車間制定年度培訓計劃,分解到月度計劃并監督實施;
      1.3培訓記錄、培訓考核的管理;
      2.檔案管理
      2.1勞動合同的簽訂及管理:1每日與新入職員工簽訂勞動合同,整理并歸檔;
      2.2離職合同管理:每月整理出離職檔案合同,打包存檔;
      2.3跟進合同到期員工續簽情況,對不續簽員工進行離職面談。
      公司名稱: 中山市尊寶實業有限公司 所屬行業: 家電業
      擔任職務: 人事專員 起止時間: 2015-03 - 2017-06
      工作描述: 工作職責:
      1.招聘模塊
      1.1接到各個車間人力需求信息后,發布招聘信息,接待技工人員面試;
      1.2辦理員工入職手續。
      2.培訓模塊
      2.1新員工入職培訓:擔任新員工入職培訓講師、入職課件制作及更新;
      2.2崗前培訓:指導各車間規范填寫崗前培訓記錄、跟進各車間崗前培訓記錄、及時回收每周新入職員工的崗前培訓記錄;
      2.3在職培訓:協助經理編寫公司培訓教育發展規劃,擬定年度培訓教育計劃和預算計劃;根據公司年度培訓教育計劃,指導各部門車間制定年度培訓計劃,分解到月度計劃并監督實施;各部門業務范圍培訓組織與實施;培訓記錄、培訓考核的管理及培訓報表統計分析;反饋、跟進評估培訓效果;
      2.4培訓檔案、記錄的歸檔及管理;
      2.5各類外訓項目需求調查、實施及培訓效果的跟進;
      2.6公司各類特種設備操作上崗證培訓取證事宜跟進;
      2.7協助經理開展公司人才梯隊建設項目(如學歷深造、員工自助課堂視頻課程、政府外訓課程)的實施;
      2.8協助經理制定車間多能工培訓方案并跟進實施;
      2.9協助經理合理安排公司培訓資源,建設內部講師隊伍,并對公司內部講師隊伍進行督導、考核與管理。
      3.檔案管理工作
      3.1新入職員工檔案管理;
      3.2離職檔案管理;
      3.3HR系統內人事檔案資料的維護;
      3.4合同到期續簽跟進:跟進合同到期續簽事宜,對表現優良且不續簽員工進行離職面談。
      公司名稱: 湖南優諾網絡科技有限公司 所屬行業: 互聯網、電子商務
      擔任職務: 行政中心主任 起止時間: 2017-10 - 2018-01
      工作描述: 1.制定制度編寫規劃,編寫公司規章制度;
      2.人力資源規劃需求分析,制定招聘策略和方案,執行人員需求計劃;
      3.項目培訓課程規劃,項目系列課件制作;
      4.行政日常事務處理;
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